【企業新聞】傳承工匠精神培養工匠人才打造匠心企業——迪康藥業6名員工參評2023年成都工匠

2023-03-13

3月10日，成都市總工會專家評審委員一行5人蒞臨迪康藥業開展2023年成都工匠現場考察及答辯評審工作。

迪康藥業6名員工陳楊、曾建、夏天波、高貴彬、梁瑞英、唐海艷參加現場評審。評審會上，評審專家組通過現場考察、聽取匯報、資料查詢、提問答辯等方式逐個對6名候選人業務技能、工作表現、技術創新和個人榮譽等方面進行了綜合評審。

“成都工匠”是按照相關政策評選，并以成都市委、市政府名義命名的在成都重點發展的五大先進制造業和五大新興服務業中，具有工藝專長、掌握高超技能，技藝精湛、精益求精，嚴謹細致、專業敬業，長期堅守在生產服務一線崗位，并在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的產業工人代表。據悉，2023年成都工匠現場評審工作，得到了省人社廳和省職業技能鑒定指導中心的支持，成都市總工會從全省抽選70余名專家，組建了由中國工程院院士和“大國工匠”牽頭的專家評審委員會。

自2019年 “成都工匠”培育五年計劃實施以來，迪康已有2人榮獲省級五一勞動獎章、2人榮獲市級五一勞動獎章，4人獲得“成都工匠”殊榮，6人榮獲“高新工匠”殊榮，挖掘和培養成都市百佳創客明星1人。

迪康藥業人力資源負責人表示，迪康藥業是一家川渝本土醫藥工業上市企業，公司成立以來，一直立足和發展工業板塊，重視研發創新，大力拓展銷售渠道，近年來業績保持穩定增長。公司在經營管理中，高度重視工匠精神的傳承和工匠人才的培養，尤其重視成都工匠的評選工作，一是制定工匠人才培養計劃，二是為工匠人才搭建成長階梯，三是公司經營領導班子高度重視并狠抓落地。迪康藥業也將始終貫徹“傳承工匠精神，培養工匠人才，打造匠心企業”的經營理念，培養更多的醫藥工業人才，努力成為一家受行業尊重的企業，也為行業發展貢獻微薄力量。

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【企業新聞】傳承工匠精神 培養工匠人才 打造匠心企業——迪康藥業6名員工參評2023年成都工匠

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